Трудоустройство по совместительству?

Lala451 спрашивает:

Вопрос

Добрый день! Подскажите пожалуйста:
1) может ли женщина устроиться в 2013г к двум ИП по совместительству за несколько мес до выхода в декрет, чтобы ей получить там 2 больничных по родам (который за 4,5 мес раньше считался) Просто сейчас по новым правилам с 2013г, женщине считают больничные по БИР и пособия за 2 года до декретного года...а она получается проработает по совместительству меньше полугода.. У обоих ИП у неё будет зп 6 000 руб. Получит ли она больничные по беременности и родам у этих ИП? Хотя бы исходя из минималки..

2) Если женщина в декрет уходит в 2013 году, то ей расчет будет делаться за полный 2012 и 2011 года (как мне объяснили, по новым правилам расчет идет теперь за полных 2 предшествующих года) Но проблема в том, что в 2011 году она работала только 1,5 месяца (с 16 ноября 2011года), т.к до этого была в декретном отпуске - в 2010г и почти весь 2011г) Есть ли возможность при расчете больничного и пособий до 1,5 лет заменить один год другим? Т.е рассчет производить за полный 2012 и 2009 года? или за 2009 и 2008 например, если года должны идти один за другим..

Ответ

1. Нет, по правилам 2013 года не получится получить два больничных и пособие на двух местах. Для двух больничных нужно, чтобы вы работали с 1 января 2011 года по совместительству и до момента выхода в отпуск по беременности и родам.
2. Простите, а какой смысл? Заменить 2011 год на 2009 год, конечно, можно, но у нее отпуск по беременности и родам или отпуск по уходу за ребенком входит в состав исключаемых периодов и не повлияет на средний заработок.

Комментарии

Расчет пособий с заменой одного года

Спасибо за подробный ответ.. Но по 2му вопросу все же есть неясность: в 2009 году она работала на другом предприятии и у нее официальная зарплата была выше почти в 2р. Я просто не сообразила еще, как считать, может быть вы мне поможете? В 2009 г за год ее заработок составил 148580 руб, всего дней в расчетном периоде было 311. Средний заработок составил 477,75 руб. В 2010 году был декретный отпуск. В 2011 году она работала с 16 ноября <по сей день> с зарплатой офиц 8000 руб. В отпуск только уходила законный, 28 дней в 2012 году. как же будет ей выгоднее сделать? Может быть и разницы нет действительно..только надо в рублях это увидеть-сколько в обоих случаях расчета у нее будет пособие до 1.5 лет и больничный по БИР? Еще раз спасибо за помощь!