Сколько взять отпуска?

Ответ

Ну допустим, Вы пришли на работу с 1 февраля 2011 года (условно). Это значит, что сейчас у Вас полностью использован отпуск за период с 1 февраля 2011 по 31 января 2012 года и начался новый рабочий год. Вы фактически отработаете в нем февраль, март и часть апреля, потом пойдете в отпуск по беременности и родам (допустим, на 4,5 месяца), за который очередной отпуск тоже полагается (подчеркиваю это, потому что если потом Вы пойдете в отпуск по уходу за ребенком, за этот период отпуск полагаться уже не будет).
За один полный месяц Вам полагается очередной отпуск: 42 : 12 = 3,5 дня.
С февраля до конец отпуска по беременности пройдет примерно 7 месяцевю Это значит, что безусловно Вы можете взять отпуск: 7 х 3,5 = 24,5 = 25 дней. Если В ыхотите взять отпуска больше, это будет уже отпуск авансом, за то время, которое Вы в будущем после выхода на работу отработаете.