Будущая мама не работает. Какие полагаются выплаты на ребенка?

Правило первое: неработающей маме действительно полагается меньше пособий

Порядок выплаты пособия по беременности и родам (того, что в просторечии называется «декретными», «дородовыми» и «послеродовыми», «пособием за 140 дней») регулируется с 1 января 2007 года Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ  «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию». И в соответствии со статьей 2 данного закона право на получение пособия по беременности и родам имеют:

- лица, работающие по трудовым договорам;

- государственные гражданские служащие, муниципальные служащие;

- индивидуальные предприниматели и другие «самозанятые» лица, добровольно уплачивающие взносы на собственное социальное страхование.

Как видим, неработающих мам в данном списке нет. А следовательно, неработающая мама не имеет права на получение пособия по беременности и родам. (При этом неважно, работает муж будущей мамы или нет, стоит будущая мама на учете в службе занятости или нет, сколько и у кого раньше работала будущая мама.). Дело в том, что пособие по беременности и родам – это возмещение заработка, который будущая мама недополучает в связи с уходом в отпуск по беременности и родам. А у неработающей мамы такого заработка нет.

Исключение 1: будущие мамы, уволенные в связи с ликвидацией работодателя. Они получают пособие по беременности и родам из расчета 300 рублей за полный календарный месяц отпуска по беременности и родам.

Исключение 2: будущие мамы – неработающие студентки очных отделений учебных заведений. Они получают пособие по беременности и родам в размере стипендии. И это не зависит от того, платят они за свое обучение или не платят - пособие получить обязаны.

Правило второе: процесс получения единовременного пособия при рождении ребенка зависит от папы ребенка

Порядок назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка определен Федеральным законом от 19 мая 1995 года N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». В соответствии с этим законом единовременное пособие при рождении ребенка полагается абсолютно всем гражданам, независимо от их дохода, социального статуса, количества детей в семье. Это пособие всем семьям (в том числе и тем, где есть неработающие родители) при рождении ребенка назначается в одинаковой сумме (правда, в некоторых регионах России установлены еще региональные доплаты, но сейчас мы говорим о федеральном пособии). Эта сумма с 1 июля 2008 года составляет 8840,58 рублей без учета районных коэффициентов. Если получатель пособия проживает на территории, где установлены районные коэффициенты (например, на Урале этот коэффициент составляет 15%, в отдельных районах – 20%; в Сибири – 40% и т.п.), то сумма пособия умножается еще на районный коэффициент (поэтому сумма пособия на Урале, например, составляет 10166,67 рублей).

По закону право на получение единовременного пособия имеют оба родителя ребенка, записанные в его свидетельстве о рождении. Однако в том случае, если один из родителей ребенка работает, а второй – нет, то право на получение пособия имеет тот родитель, который работает по найму и является лицом, застрахованным в системе социального страхования. Следовательно, если мама не работает, а папа работает, то за получением пособия при рождении ребенка должен обратиться папа ребенка.

Если же в свидетельстве о рождении ребенка у неработающей мамы на месте папы прочерк либо папа ребенка также не работает и это подтверждается документально, то только в этих случаях неработающая мама должна обращаться за пособием при рождении ребенка в орган соцзащиты (собес) по месту своей прописки.

Исключение: мама-студентка дневного отделения. Если неработающая мама является студенткой дневного отделения учебного заведения, она обращается за получением пособия при рождении ребенка в свое учебное заведение.

Правило третье: пособие по уходу за ребенком неработающим мамам сейчас назначается – раньше не назначалось

После рождения малыша у родителей принципиально возникает право на получение двух пособий, которые назначаются и выплачиваются на совершенно разных условиях:

1) пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет;

2) областное пособие на ребенка.

Областные пособия на ребенка назначаются и выплачиваются в каждом регионе России в разных размерах и по разным правилам. На нашем сайте можно познакомиться с порядком выплаты данных пособий в конкретных регионах.

А вот порядок назначения и выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет неработающим мамам одинаков во всей России, так как установлен Федеральным законом от 19 мая 1995 года N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет неработающим мамам назначается с момента рождения ребенка (в отличие от работающих мам, которым оно назначается после окончания отпуска по беременности и родам). Обратите внимание – до 1 января 2007 года пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет неработающим мамам не назначалось и не выплачивалось.

Неработающим мамам пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет назначается в минимальном размере. Посмотрим, каковы размеры этих пособий с 1 июля 2008 года:

- пособие по уходу за первым ребенком (без учета районного коэффициента) - 1657,61 рублей;

- пособие по уходу за вторым ребенком и последующими детьми (без учета районного коэффициента) - 3315,22 рублей.

Если Вы проживаете на территории, где установлен районный коэффициент, то перечисленные минимальные размеры пособий увеличиваются дополнительно на размер районного коэффициента.

C 1 января 2009 года размеры этих пособий немного подросли в связи с индексацией, см. здесь.

Пособия в минимальных размерах на 2010 год можно посмотреть здесь.
Пособия в минимальных размерах на 2012 год - здесь.
Пособия на 2013 год - здесь.
Пособия на 2014 год - здесь.
Если в семье есть неработающая мама и работающий папа, то претендовать на пособие по уходу за ребенком может только мама. Дело в том, что данное пособие назначается только тому члену семьи, который осуществляет уход за ребенком. По умолчанию считается, что уход осуществляет неработающий член семьи. Поэтому при неработающей маме отпуск по уходу за ребенком работающему папе предоставлен быть не может и пособие не может быть назначено.

Неработающей маме пособие по уходу за ребенком назначается отделом соцзащиты (собесом) по месту маминой прописки. Прописка ребенка до 31 декабря 2009 года никакого значения не имеела (в отличие от областных пособий на ребенка).

Это очень важно! С 1 января 2010 года для получения права на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет получатель пособия в собесе - неработающая мама - должен быть прописан совместно с ребенком, как и для получения областных пособий.

Татьяна Вакалюк, эксперт-консультант

Комментарии

300 рублей к зарплате - это

300 рублей к зарплате - это что? есть разовая выплата в связи с ранней постановкой на учет (300 рублей, умноженные на коэффициенты индексации).
И давайте еще разик разберемся, что за договор у Вас заключен с работодателем.
Правительство никаких стажировок от 4 до 6 месяцев не придумывало. Нету такого в Трудовом кодексе. Вероятно, у Вас заключен ученический договор. Давайте уточним, а потом будем дальше разбираться с правами, которые у Вас возникают.

это через центр занятости,

это через центр занятости, там сказали что заключается срочный труд. договор, может это только в татарстане,сначала платит предприятие нам потом центр занятости ему возмещает. может и ученический.но они оформляют трудовую.
спасибо за ответ!

Договор должен быть у Вас на

Договор должен быть у Вас на руках. Давайте точно посмотрим. Это разный статус - срочный и ученический, для Вас это принципиально важно.

По правде говоря я еще в

По правде говоря я еще в процессе оформления,написала заявление,прошла мед. осмотр и в понедельник на оформление.Сегодня я уточнила в центре занятости и мне сказали, что это Срочный труд. договор! Огромное Вам спасибо за помощь!!

Срочный - это хорошо. Срочный

Срочный - это хорошо.
Срочный дает Вам право на выплату пособия по беременности и родам.

но я работаю до 15 дек.2009,

но я работаю до 15 дек.2009, а рожаю в марте 2010. как быть?!

Писать специальное заявление

Писать специальное заявление о продлении срочного трудового договора до момента окончания беременности. И если Вы не работаете на месте другого сотрудника, Вам не имеют права отказать в таком продлении.

ОГРОМНОЕ СПАСИБО!

ОГРОМНОЕ СПАСИБО!

Выплата пособий безработной беременной

Здравствуйте!
В марте месяце меня уволили, попыталась встать на учёт в центр занятости, принесла все документы, но когда была назначена явка для определения меня безработной прийти не смогла-попала в больницу. Вышла, принесла справку (в цзн) из больници , меня послали собирать заново все документы. Взять справку о зарплате за последние 3 месяца нет возможности (бывший работодатель испарился). В ЦЗН мне сказали что никаких пособий от них я не получу, а в Соц.защите сказали что, имею право только на единовременное пособие при рождении? Так на что же всё таки я имею право?

Статья - выше. Все пособия

Статья - выше. Все пособия Вам положены после рождения ребенка - пособие при рождении и пособие до 1,5 лет.
А что до центра занятости, так на сроке более 30 недель они и на учет вас не поставят, и пособия по безработице не назначат - это пособие назначается только тем, кто реально работу ищет, а будущим мамам, дохадивающим срок, просто так пособие не назначают. В ряде областей есть пособие, заменяющее пособие по безработице для мамочек на больших сроках - но совсем не во всех регионах такое есть.

Будущая мама не работает. Какие полагаются выплаты на ребенка?

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста полагается ли мне:
1. пособие по беременности и родам,
2.единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности
3.ежемесячное пособие по уходу за ребенком( для мам вторых).
Если папа не работает, а я индивидуальный предприниматель (по сдаче нежилого имущества в аренду)? И если полагается то куда мне обратится? Срок 36 недель. Спасибо.

Первые два пособия не

Первые два пособия не полагаются, пособие при рождении ребенка и пособие по уходу за ребенком полагается в минимальном размере. Все как для неработающих мам. Потому что ИП не являются лицом, подлежащим социальному страхованию. чтобы получить право на пособие по беременности и родам, нужно было как минимум 6 месяцев назад добровольно застраховаться в ФСС и уплачивать дополнительно к Вашим налогам 3,5% добровольных взносов в ФСС. А сейчас уже - увы :(

Добрый день! Подскажите,

Добрый день!
Подскажите, пожалуйста!
Я сейчас жду ребеночка, не работаю. Прописка в Ростовской области, а проживаю фактически в Московской. Есть регистрация по месту проживания на 3 года(в квартире мужа). Муж прописан в Московской области, является индивидуальным предпринимателем, по найму (по трудовой)не работает. Как мне получить все полагающиеся выплаты, в частности, пособие при рождении ребенка и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет? Ведь они, как я поняла, выплачиваются по месту прописки матери. А в моем случае это в 1000 киллометрах от места фактического проживания!!! Выходит, я не смогу получить ничего??

Вы можете заявить получение

Вы можете заявить получение пособий по месту временной регистрации, но только в том случае, если сможете с места постоянной регистрации представить документ о том, что единовременное пособие и пособие до полутора лет там, в Ростовской области, Вам не назначено. Поэтому после рождения малыша Вам нужно будет обратиться в собес по месту прописки в Ростовской области с просьбой представить Вам такую справку. И уже с ней - в собес в Московской области.

доказательства

Здравствуйте Татьяна!
С переменным успехом вот уже 1,5 г. пытаюсь получить хоть каике то деньги от государства на второго ребенка, но у меня сложности с местом проживанпия и пропиской они в разных местах.
У меня если можно вопрос:
как можно доказать госудасртву что я не работающая мать (отдел занятости встать на учет?)
и где я должна получать выплаты по месту прописки либо по месту жительства возможно тоже?
(не работаю уже давно с 2004года занимаюсь детьми)
учусь заочно, муж работает.
Заранее спасибо.
И еще если муж получает пособия по месту работы, то опять же как я докажу его работодателю что я не работающая мать))

Вере

Давайте по порядку.
То, что Вы неработающая, доказывается Вашей трудовой книжкой. На учет в службе занятости Вы встаете только в том случае, если Вы неработающая и планируете начать работать. Если Вы не планируете начать работать, на учет в службе занятости встать нельзя. Прямо так и говорится в законе "О занятости населения".
А вот относительно остального - речь о пособии до 1,5 лет или о ежемесячном пособии на ребенка? Если о ежемесячном, то в каком регионе Вы прописаны и в каком проживаете? у этого пособия именно региональные тонкости...
Заодно уточните, пожалуйста - какие пособия муж на работе получает?

РЕБЕНОК РОДИЛСЯ ИНВАЛИДОМ, А МУЖ ПОГИБ

Татьяна, добрый день!
У моей подруги очень сложная ситуации, очень просим вас помочь советом и консультацией.
Моя подруга в положении, беременность чуть более 6 месяцев. Врачи уверяют, что ребенок родится инвалидом. Подруга ребенка конечно бросать не собирается. Но неделю назад в их семье случилось еще одно несчастье, в автокатастрофе погиб единственный кормилец – муж и отец. Подруга до родов не работала (1 год назад закончила институт) и сейчас соответственно тоже не работает. Деньги им сейчас очень нужны. Скажите, на какие пособия она вообще может рассчитывать в данной ситуации? Куда и с какими документами обращаться?
Заранее огромное спасибо!

Очень соболезную... Давайте в

Очень соболезную...
Давайте в обычную почту переведем? tv@pravowed.ru. Напишите мне, пожалуйста. Будем думать вместе.