Будущая мама не работает. Какие полагаются выплаты на ребенка?

Правило первое: неработающей маме действительно полагается меньше пособий

Порядок выплаты пособия по беременности и родам (того, что в просторечии называется «декретными», «дородовыми» и «послеродовыми», «пособием за 140 дней») регулируется с 1 января 2007 года Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ  «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию». И в соответствии со статьей 2 данного закона право на получение пособия по беременности и родам имеют:

- лица, работающие по трудовым договорам;

- государственные гражданские служащие, муниципальные служащие;

- индивидуальные предприниматели и другие «самозанятые» лица, добровольно уплачивающие взносы на собственное социальное страхование.

Как видим, неработающих мам в данном списке нет. А следовательно, неработающая мама не имеет права на получение пособия по беременности и родам. (При этом неважно, работает муж будущей мамы или нет, стоит будущая мама на учете в службе занятости или нет, сколько и у кого раньше работала будущая мама.). Дело в том, что пособие по беременности и родам – это возмещение заработка, который будущая мама недополучает в связи с уходом в отпуск по беременности и родам. А у неработающей мамы такого заработка нет.

Исключение 1: будущие мамы, уволенные в связи с ликвидацией работодателя. Они получают пособие по беременности и родам из расчета 300 рублей за полный календарный месяц отпуска по беременности и родам.

Исключение 2: будущие мамы – неработающие студентки очных отделений учебных заведений. Они получают пособие по беременности и родам в размере стипендии. И это не зависит от того, платят они за свое обучение или не платят - пособие получить обязаны.

Правило второе: процесс получения единовременного пособия при рождении ребенка зависит от папы ребенка

Порядок назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка определен Федеральным законом от 19 мая 1995 года N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». В соответствии с этим законом единовременное пособие при рождении ребенка полагается абсолютно всем гражданам, независимо от их дохода, социального статуса, количества детей в семье. Это пособие всем семьям (в том числе и тем, где есть неработающие родители) при рождении ребенка назначается в одинаковой сумме (правда, в некоторых регионах России установлены еще региональные доплаты, но сейчас мы говорим о федеральном пособии). Эта сумма с 1 июля 2008 года составляет 8840,58 рублей без учета районных коэффициентов. Если получатель пособия проживает на территории, где установлены районные коэффициенты (например, на Урале этот коэффициент составляет 15%, в отдельных районах – 20%; в Сибири – 40% и т.п.), то сумма пособия умножается еще на районный коэффициент (поэтому сумма пособия на Урале, например, составляет 10166,67 рублей).

По закону право на получение единовременного пособия имеют оба родителя ребенка, записанные в его свидетельстве о рождении. Однако в том случае, если один из родителей ребенка работает, а второй – нет, то право на получение пособия имеет тот родитель, который работает по найму и является лицом, застрахованным в системе социального страхования. Следовательно, если мама не работает, а папа работает, то за получением пособия при рождении ребенка должен обратиться папа ребенка.

Если же в свидетельстве о рождении ребенка у неработающей мамы на месте папы прочерк либо папа ребенка также не работает и это подтверждается документально, то только в этих случаях неработающая мама должна обращаться за пособием при рождении ребенка в орган соцзащиты (собес) по месту своей прописки.

Исключение: мама-студентка дневного отделения. Если неработающая мама является студенткой дневного отделения учебного заведения, она обращается за получением пособия при рождении ребенка в свое учебное заведение.

Правило третье: пособие по уходу за ребенком неработающим мамам сейчас назначается – раньше не назначалось

После рождения малыша у родителей принципиально возникает право на получение двух пособий, которые назначаются и выплачиваются на совершенно разных условиях:

1) пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет;

2) областное пособие на ребенка.

Областные пособия на ребенка назначаются и выплачиваются в каждом регионе России в разных размерах и по разным правилам. На нашем сайте можно познакомиться с порядком выплаты данных пособий в конкретных регионах.

А вот порядок назначения и выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет неработающим мамам одинаков во всей России, так как установлен Федеральным законом от 19 мая 1995 года N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет неработающим мамам назначается с момента рождения ребенка (в отличие от работающих мам, которым оно назначается после окончания отпуска по беременности и родам). Обратите внимание – до 1 января 2007 года пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет неработающим мамам не назначалось и не выплачивалось.

Неработающим мамам пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет назначается в минимальном размере. Посмотрим, каковы размеры этих пособий с 1 июля 2008 года:

- пособие по уходу за первым ребенком (без учета районного коэффициента) - 1657,61 рублей;

- пособие по уходу за вторым ребенком и последующими детьми (без учета районного коэффициента) - 3315,22 рублей.

Если Вы проживаете на территории, где установлен районный коэффициент, то перечисленные минимальные размеры пособий увеличиваются дополнительно на размер районного коэффициента.

C 1 января 2009 года размеры этих пособий немного подросли в связи с индексацией, см. здесь.

Пособия в минимальных размерах на 2010 год можно посмотреть здесь.
Пособия в минимальных размерах на 2012 год - здесь.
Пособия на 2013 год - здесь.
Пособия на 2014 год - здесь.
Если в семье есть неработающая мама и работающий папа, то претендовать на пособие по уходу за ребенком может только мама. Дело в том, что данное пособие назначается только тому члену семьи, который осуществляет уход за ребенком. По умолчанию считается, что уход осуществляет неработающий член семьи. Поэтому при неработающей маме отпуск по уходу за ребенком работающему папе предоставлен быть не может и пособие не может быть назначено.

Неработающей маме пособие по уходу за ребенком назначается отделом соцзащиты (собесом) по месту маминой прописки. Прописка ребенка до 31 декабря 2009 года никакого значения не имеела (в отличие от областных пособий на ребенка).

Это очень важно! С 1 января 2010 года для получения права на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет получатель пособия в собесе - неработающая мама - должен быть прописан совместно с ребенком, как и для получения областных пособий.

Татьяна Вакалюк, эксперт-консультант

Комментарии

нет, я не ИП

ИП я понимаю - это индивид.предприниматель?! Если да, то я не ИП.
А в РУСЗН сказали принести "выписку с лицевого счета" для того, чтобы доказать что у меня не было доходов за последний год. А нужно это (как мне объяснили в соцзащите) потому, что я уволена в 2009 году типа много времени прошло сейчас уже 2010! Звонила в ПФР, они такую выписку мне подготовят.
Вопрос: со своего дохода я плачу 13%. Разве из него не идут выплаты в ПФР? Вот и будет фигурировать что у меня был доход?!
>>>>>>"несите документы по папе ребенка, что он не получал пособия"
а что папа-иностранец, студент может получить такие пособия? университет что ли будет платить??

Собес замечательно совершенно

Собес замечательно совершенно превышает свои полномочия, установленные приказом 1012н о назначении данных пособий. Нет в этом приказе такого требования, вот просто нет. Я бы на Вашем месте пожаловалась руководителю собеса и если не будет реакции - дальше выше.
Из 13% выплаты в ПФР, конечно, не идут - они просто так идут, без 13%...Вы их не видите.
Папа пособие не может получить, но справку принести должен. И не из вуза, а из собеса с места своей регистрации в РФ.

Ходила в Собес еще раз

Ходила в Собес еще раз. Все остальные пособия оформили. Про выписку из ПФР даже не вспомнили! Видать они сами не знают какие документы нужны или же (что более вероятно) любят чтобы к ним люди по несколько раз ходили.
Кстати, мне там сказали (пригрозили можно сказать), что нужно обязательно сообщить, если я устроюсь на работу. Что если вскроется, что я работаю, то через суд меня попросят вернуть все выплаты. Что через Пенсионный Фонд всё видно - работает человек или нет.
Вот у меня и возник вопрос. Вы тут кому-то отвечали: "выполнение работ и оказание услуг про гражданско-правовым договорам не делает Вас застрахованным лицом в системе социального страхования. Тот, кто производит Вам выплаты по этим договорам, не уплачивает за Вас взносы в Фонд социального страхования - так предусмотрено законом" и "пособия получаете в Собесе по правилам, установленным для неработающей мамы".
Я как раз и работаю по договору возмездного оказания услуг. Т.е. "работающей мамой для целей социального страхования Вы не считаетесь - не являетесь застрахованным лицом" как вы сказали.
Тогда о чем говорят (угрожают!) в Собесе???
К слову сказать выписку-то из ПФР, которую они меня в предыдущий раз просили, я получила (так для личной информации). В выписке написано, в какой организации я работаю, размер з/п и сколько перечисляю в ПФР.

Может ли это как-то влиять на выплату мне пособий?
Имеют ли угрозы Собес основания?

PS: В Собес мне оформили 1)пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (2060р) 2) пособие на ребенка до 18 лет (750р).

Угрожают :) Просто если Вы

Угрожают :)
Просто если Вы начинаете работать по трудовому договору, Вы теряете право на пособие из собеса в принципе, по закону, и здесь они правы. А пока работаете по ГПД, по крайней мере по действующим сейчас правилам - Вы незастрахованное лицо и права на пособие из собеса не теряете.
Даже если вопрос какой-то возникнет - Вы предъявите в собес Ваш договорчик. А он не трудовой :)

Спасибо!

Спасибо вам за помощь!
Ну и вообще за помощь всем кто сюда обращается-пишет.
Вы делаете нужное дело.

Татьяна, подскажите

Татьяна, подскажите пожалуйста.
Я беременна, 27 недель.
Не работаю. Есть сын 1,5 года.
На момент рождения младшего старшему будет год и 9.
Мы с мужем оба москвичи, но прописаны в разных местах. Дети с папой, а я у себя.
Я правильно поняла, мне надо прописаться к мужу, тогда мы имеем право на получения пособия до 1,5 лет?
Размер порядка 3,5 тыс ежемесячно?
И имеем право на разовое пособие у мужа на работе, так?
А какие-то "Лужковские" деньги?
Больше ничего?
На биржу труда мне смысла нет идти наверное? Вставать на учет по безработице? После рождения второго ребенка я так же работать не планирую.
(За первого сына нам на карточку только 5,5 тыс начислили и все. Мы ничего не оформляли и не узнавали)
Спасибо большое!

Ну с мужем или не с мужем -

Ну с мужем или не с мужем - главное, чтобы Вы были с ребенком прописаны. Иначе теряете право на федеральное пособие до 1,5 лет.
Размер пособия до 1,5 лет в 2010 году по второму ребенку в Москве - 4120,82 рублей.
Конечно, вставать на учет по безработице не надо - потому что или это пособие, или пособие по безработице. Так как намерения трудоустроиться нет - какой смысл в пособии по безработице и походам по вакансиям?
Да, единовременное - 10988,84 рублей - оформляет муж.
Московские деньги...а у Вас с мужем возраст-то какой? И - да, как с доходом семьи? Малообеспеченные или нет?

Мне 25, мужу 34. В "молодую

Мне 25, мужу 34. В "молодую семью" мы не попадаем.
ЗП официальная у мужа 12 тыс.руб последние 2 месяца. До этого была 45 тыс.руб. Беременность мне еще 3 месяца ходить, значит к родам на НГ у мужа будет 5 мес по 12 тыс.
Попадаем под малообеспеченых?

12000 даже на троих в Москве

12000 даже на троих в Москве - малообеспеченные, а уж тем более на 4 человек. Но другое дело, что пособие может только папа оформить - по месту совместной прописки с ребенком.

Огромное спасибо! А где

Огромное спасибо!
А где оформлять пособие папе как главе малоимущей семьи?
(Какова сумма? Не могу найти)
И где мне по уходу за ребенком?
(я перепропишусь к мужу)
За старшего нам уже ничего не положено, да?

Ну если Вы к мужу пропишетесь

Ну если Вы к мужу пропишетесь - сами можете все пойти оформить. В любом случае в собес (управление социальной защиты) по месту прописки. И на старшего - тоже пособие малообеспеченной семье.

Пособие с работы отца.

Я не работаю и как я понимаю справки на пособие нужно отдавать мужу на работу. А может быть такое что с работы мужа не захотят выплачивать пособие? Просто ему зарплату уже 2 мес. не выплачивают а тут ещё он и эти справочки принесёт. Могут же отказать или нет?

мама-ИП

Добрый день!Я ИП,муж не работает.У меня беременность 4 недели.В ФСС я отчисления не произвожу.Могу ли я сейчас начать отчислять деньги?Какую именно сумму я должна платить?(ИП на вмененке).Заранее спасибо за ответ.

Правильно понимаю - в отпуск

Правильно понимаю - в отпуск по беременности и родам в 2011 году? Тогда можете. Фиксированный платеж будет, минимальное пособие по беременности и родам.
Поюробнее о правилах добровольного страхования: http://www.pravowed.ru/topnews/dobr_strah_2010.html

А если гражданский брак...

Право на пособие по рождению имеет отец малыша, не зависимо является ли он мужем мамочки, лишь бы только значился в графе "отец"? Или регистрация отношений родителей обязательна?

Вы правы - важно только то,

Вы правы - важно только то, что мужчина записан отцом. Муж он или сожитель - роли не играет.

Добрый день! Я в июле

Добрый день! Я в июле закончила институт, сижу в отпуске по уходу за ребенком, ребенку 1 год 8 месяцев. От института есть направление на стажировку, ребенка в садик не берут, неделю назад узнала что беременна, будем рожать!
Стоит ли вставать на учет по безработице, если предложат работу то надо будет обязательно выходить на нее?
Спасибо!

конечно, если найдут

конечно, если найдут подходящую работу - надо будет обязательно выходить. Два отказа - и лишение пособия по безработице.

Еще вопросик! Если сейчас

Еще вопросик! Если сейчас устроиться на работу на 6 месяцев, с условием что я уволюсь по собственному желанию, стоит ли потом вставать на учет в центр занятости и какие выплаты будут до родов и после родов? Спасибо!

Простите - я Вас не поняла

Простите - я Вас не поняла :)
Ни условия увольнения потом - зачем это делать?
Ни зачем потом вставать на учет в ЦЗ?
На учет в ЦЗ люди встают, когда работу ищут. ЦЗ и выплаты на ребенка никак не связаны.

пособие по беременности и родам

Здравствуйте.
Моя жена была уволена в связи ликвидацией организации
(значит пособие по беременности и родам должны назначить?)
Сейчас она собирается встать в центр занятости населения
(как я понял центр занятости пособие по беременности и родам не выплачивает)
Как быть?

Когда уволена? Когда

Когда уволена? Когда наступает 30 недель беременности?

уволена в мае

Уволена 17 мая на 2,5 неделе беременности в конце ноября будет 30 недель

Тогда пособие по беременности

Тогда пособие по беременности действительно будет, назначает его собес по месту прописки из расчета 412,08 рублей за месяц отпуска по беременности и родам (то есть итого примерно 1900 рублей) без учета районного коэффициента.
А до этого момента, если будущая мама хочет, может получать пособие по безработице. Если работу ищет, конечно.

пособие до 1,5 лет и прописка

Здравствуйте! Я безработная, хочу оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. В отделе пособий говорят, что у ребенка должна быть прописка и у вас в статье я прочитала, что "С 1 января 2010 года для получения права на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет получатель пособия в собесе - неработающая мама - должен быть прописан совместно с ребенком, как и для получения областных пособий". Не могли бы вы дать ссылку на статью в ФЗ, где написано, что для получения пособия необходима прописка. Почему-то работающим мамам это условие не предъявляется.
У нас допускается не прописывать ребенка до 6 мес - но до этого времени я бы хотела получать пособие.
Спасибо

Да, Вы правы - работающим

Да, Вы правы - работающим мамам такого условия нет, потому что они являются застрахованными в ФСС субъектами. Неработающие мамы - это незастрахованные лица. Требование о прописке содержится в приказе 1012н.

Отпуск по уходу за ребёнком на бабушку

Здравствуйте, помогите разобраться в сложившейся ситуации. На раннем сроке беременности меня «по-хорошему» попросили уволиться с работы (увольнение произвели по соглашению сторон). Я встала на биржу труда, числюсь как зарегистрированная безработная и получаю пособие по безработице, не замужем, учусь на заочном отделении. Скажите, могу ли я оформить отпуск по уходу за ребёнком до 1.5, а потом и до 3-х лет на работающую маму (бабушку будущего ребёнка), если в скором времени после родов выйду на работу (рожать в конце июля)?

Когда выйдете на работу на

Когда выйдете на работу на полный рабочий день - сможете, в статусе неработающей, конечно, не сможете.

Подскажите пожалуйста!

Добрый день Татьяна!
У меня срок 25 недель,я безработная,муж работает.
Я безработная и не работала вообще,не студентка.Что может получить папа на работе?Все какие выплаты может получить моя семья по уходу за ребенком?И где это можно получить?
Спасибо!

Какие пособия могут получить ИП?

Здравствуйте! Мы с мужем индивидуальные предприниматели, отчитываемя по упрощенке. Работаем по договору оказания услуг. З/п 6000р. в месяц. Выплаты в ФСС РФ никакие не производили. Подскажите пожалуйста положены мне какие-либо пособия по беременности и родам? Спасибо.

Если Вы устроены у мужа на

Если Вы устроены у мужа на работе, то получите пособие по беременности и родам, пособие по рождению ребенка, пособие по уходу за ребенком.
Если муж устроен у вас на работе, то получите пособие по рождению ребенка, пособие по уходу за ребенком, если муж пойдет в отпуск по уходу за ребенком

По беременности и родам -

По беременности и родам - нет. Все пособия - в собесе на тех же условиях, что и неработающие мамы.

Здравствуйте! У меня такая

Здравствуйте! У меня такая ситуация: я сейчас проживаю с мужем в Москве, не прописана, не работаю, стою на учете в жен. консульт., из статьи я поняла, что пособий мне не положено... но, муж у меня работает официально... на сколько я знаю, послеродовое единовременное пособие он может получить у себя на работе. Скажите пожалуйста, так ли это? И если так, то какие документы требуется предоставить на работе? Спасибо.

Абсолютно верно, это так.

Абсолютно верно, это так. Пишется заявление на получение единовременного пособия при рождении ребенка, в заявлении прямо указывается, что мать ребенка - неработающая, прикладывается копия Вашей трудовой книжки, а также прилагается копия свидетельства о рождении ребенка и оригинал справки на получение пособия из органа ЗАГС.

Дополнение: Право отца на отпуск по уходу за ребенком

Добрый день Татьяна. И еще дополнение к предыдущему вопросу. А если работа будут не на полный рабочий день, а скажем посменная, и таких смен всего 5 в месяц, в таком случае, я тоже не смогу получить справку? А какой текст справки должен быть? Или еще вопрос. Возможно, мне новая работа не понравится, и я уволюсь, и буду искать новую работу неделю, две, а то и месяц, в этот период папу отзовут из отпуска? Или, к примеру, проработав 1-2 месяца я уволюсь, и не смогу найти новую работу, а папа по-прежнему останется в отпуске, если так возможно конечно? Как говориться «незнание закона не снимает с человека ответственности», в связи с этим и возникают такие вопросы, хочется этот вопрос изучить со всех сторон, чтобы избежать ошибок и не нести за них ответственность. Дело в том, что у нас двойня, и я одна не справляюсь, помогать, как только папе, больше не кому. В последний день моего больничного происходит ликвидация предприятия, в котором я работала раньше, в любом случае я остаюсь безработной, соответственно, если папа уволиться, чтобы помогать маме, мы вынуждены будем жить на те пособия, которые мне будут выплачивать в собесе. На сегодня это около 7000 рублей в месяц получается. Тогда папе нужно однозначно работать. Но кто же мне тогда поможет, на няню нет средств, как быть? Может подскажете? Спасибо.

Справка должна быть о том,

Справка должна быть о том, что Вы работаете полный рабочий день :(

А как быть если работа не нравится?

Спасибо Татьяна. Я так понимаю, посменную работу искать нет смысла, раз такая справка нужна? А как же с увольнением, если вдруг работа не понравиться? Папа должен выйти из отпуска, пока мама ищет другую работу?

Право отца на отпуск по уходу за ребенком

Добрый день. Помогите разобраться в ситуации. Я сейчас нахожусь на больничном по беременности и родам до 15 апреля. По обоюдной договоренности с работодателем с 16 апреля трудовой договор со мной расторгается. С 17 апреля я трудоустраиваюсь в другую организацию, форма трудоустройства договор гражданско правового характера, так называемый агентский договор. Подскажите, в данном случае, буду ли я являться работающей мамой? Сможет ли в таком случае мой муж уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет? Спасибо.

Сожалею - нет, работающей

Сожалею - нет, работающей мамой Вы не будете. Договор гражданско-правового характера трудовым договором не является, а следовательно, работодатель не сомжет дать Вам справку о том, что Вы работаете полный рабочий день, это - подделка документов. И поэтому папа вместо работающей мамы не сможет взять отпуск по уходу.

здравствуйте! я будущая мама

здравствуйте! я будущая мама не работаю муж работает возможны какие то выплаты с его работы заранее спасибо

Статья выше именно этому и

Статья выше именно этому и посвящена - что оформлять Вам, а что папе ребенка.

помогите разобраться я ИП муж работает официально

Здравствуйте!Помогите разобраться: я ИП(беременность17недель), муж работает официально! Отчисления в ФСС не вела.Подскажите на какие выплаты я могу рассчитывать, если начну вносить добровольные взносы только сейчас.И сможет ли муж получить пособие у себя на работе?

К сожалению, поздно уже

К сожалению, поздно уже платить добровольные взносы - права на пособие по беременности и родам они Вам не дадут. А право на все пособия после рождения ребенка в минимальных размерах Вы и так имеете, только пособие до 1,5 лет будете получать через собес, а не через ФСС. Пособие при рождении, конечно, получит папа на работе.

Добрый день, Татьяна! В

Добрый день, Татьяна!
В течении 6 месяцев я не могла найти работу, состояла на учете в Службе занятости, с максимальным пособием в 5660 руб. Мне предложили бесплатное обучение в учебном центре, я согласилась (училась с октября по декабрь 2009 года). 1 февраля 2010 года вновь встала на учет, но уже с минимальным пособием в 977 руб. 50 копеек, сроком на полгода. Вскоре поняла что беременна. Исходя из Статьи мне полагается единовременная выплата при рождении ребенка и минимальное ежемесячное пособие по уходу до достижения ребенком 1,5 лет. А как быть с пособием по безработице? Должна ли я вообще сообщать в службу занятости о беременности? Или могу продолжать являться на явку к инспектору в течении полугода?

Факт беременности,

Факт беременности, безусловно, не лишает Вас права на пособие по безработице. Если Вы продолжаете активно искать работу, то до 30 недель беременности Вам будут спокойно платить пособие по безработице. Как-то дискриминировать Вас в поиске по причине беременности права не имеют.

Я не работаю

Прочитала комментарии, но так и не поняла что будет в моей ситуации.
Я не работаю. Муж -ИП, но доходов нет. Что будет с единовременным пособием на рождение ребенка, кто его будет получать и в каком размере?
С остальными пособиями все понятно.

Безразлично, хоть муж, хоть

Безразлично, хоть муж, хоть Вы. ИП в данном случае приравнен к безработным.

Спасибо. Обрадовали, мне

Спасибо. Обрадовали, мне удобнее получить все самой в одном месте

Здравствуйте! я бывшая

Здравствуйте! я бывшая студентка очного отделиния института.из за тяжёлого материально положения я не смогла дальше платить за обучение и прекратила учёбу. сейчас я беремена. нет ни работы ни учёбы.прописана я в калужской области,а живу с мужем в москве (муж прописан здесь ,а у меня временная регистрация). он работает,но не по трудовому договору. Скажите пожалуйста на какие выплаты по беременности и родам я имею право и какие из них я должна получать по месту временной регистрации, а какие по месту прописки?Заранее спасибо

мама неработает папа работает

Здравствуйте, подскажите пожалуйста если я не работаю, а муж работает.
Имею ли я право выбора на получение единовременного пособия при рождении ребенка. У папы на работе очень сложная ситуация, что выплату мы можем ждать
и год и два. Могу ли я получить это пособие а папа на работе взять справку о том что он пособие не получал. Спасибо