Добрый день,у меня такая проблема.Я работала в Симферопольском филиале Украинского банка ,ушла в декрет.на работе оформила отпуск по уходу за ребенком до 3 лет ,осенью 2014 родился второй ребенок При ликвидации филиала в г.Симферополе (из-за перехода в РФ)меня перевели на должность в Киев(головной банк).Весной 2016 г у меня заканчивается отпуск по уходу за первым ребенком ,но оформлять второй отпуск мне отказываются ,ссылаясь на то,что у меня свидетельство о рождении второго ребенка недействительно,т к выдано на оккупированой территории.Я боюсь что меня могут уволить из-за этого.Банк в настоящее время находится на стадии ликвидации .Посоветуйте как быть ?Я просто хочу ,чтоб меня уволили согласно законодательства ,при ликвидации банка,второй отпуск по уходу за ребенком у меня должен быть до ноября 2017г, а ьанк к этому времени скорее всего ликвидируют.На данный момент получаю пособия по месту жительства от России, как неработающая,хотя трудовой стаж с 2006г,не считая института.Чтобы меня не уволили ,я так понимаю надо сделать украинское свидетельство,(муж гр украины),но я боюсь так поступать ,тк появиться возможность получать пособия от украины,а по законодат России нельзя получать в двух странах(я правильно понимаю??????????)
Очень прошу Вашей помощи и знаний
| География: 