Вопрос из декрета в декрет. В 2013 году в марте я вышла в свой первый отпуск по БиР. 13 мая 2013 году я родила ребенка. Сейчас нахожусь в отпуске по ухожу за ребенком до 3х лет. В августе 2015 года мне рожать второго ребенка. 1.Что мне делать, чтоб получить все те же самые выплаты по БиР и в дальнейшем отпуск по уходу за вторым ребенком в таком же размере как и с первым?
А). Нужно ли выходить на работу или нет до декрета? Если да, то на сколько минимум, так как первому ребенку будет всего лишь 2года 3 мес.и детский сад пока не берут.
Б).и если могу не выходить на работу, то могу ли я написать заявление о смене расчетного периода, когда я работала 2010-2011 и 2011-2012 года (точно не я не знаю и они не помнят какие года брали), но если так считать по сути 2012 и 2011.
Отдельный вопрос: так как моему первому ребенку уже больше 1,5 лет и нам перестали платить пособия по уходу, где-то я слышала, что обязаны выплачивать по 50 рублей ежемесячно до 3х лет.
И еще если ребенка не берут в детский садик с 1,5 лет, то государство обязано или нет компенсировать эти месяца, т.к. Ни на работу не выйдешь и ни чего не платят. Я не мать одиночка. Нахожусь в браке официально.
И на данный момент меня очень интересует еще один вопрос: я до первого декрета не отгуляла ежегодный оплачиваемый отпуск. Что мне надо сделать чтоб его получить до второго декрета? Надо ли выходить на работу? Если да, то минимум на сколько?
Я буду очень Вам благодарна, если вы ответите на все интересующиеся меня вопросы по пункту, чтоб я могла так же этот ответ предоставить в свою бухгалтерию и у них не возникало ни каких вопросов, а сделали все как полагается.